Η καραμπόλα έχει να κάνει με το γεγονός ότι στις ατομικές συμβάσεις παύει να ισχύει η υποχρέωση του εργοδότη ή μιας επιχείρησης να καταβάλει το οικογενειακό επίδομα.
Ως εκ τούτου, και όπως προβλέπει η εργατική νομοθεσία, όταν η σύμβαση ενός μισθωτού δεν προβλέπει τη χορήγηση οικογενειακού επιδόματος, τότε το καταβάλει ο ΟΑΕΔ.
Στην κατάσταση όμως πο βρίσκεται ο οργανισμός, είναι αμφίβολο αν και πως θα μπορέσει να ανταποκριθεί στην πληρωμή οικογενειακών επιδομάτων σε πολύ περισσότερους δικαιούχους από κάθε άλλη χρονιά.
ΠΗΓΗ: www.dikaiologitika.gr
0 comments:
Δημοσίευση σχολίου