Σχέδιο για επιπλέον 1.000 απολύσεις στο Δημόσιο - Από πού θα φύγουν οι υπάλληλοι

Εργαζόμενοι χαμηλών προσόντων, όπως καθαρίστριες, φύλακες και διοικητικό προσωπικό από 129 Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και Ανώνυμων Εταιρειών του Δημοσίου, οι δομές των οποίων θα αξιολογηθούν, θα αποτελέσουν την δεξαμενή για 1000 απολύσεις στο δημόσιο.

Πρόκειται για το «Σχέδιο Β’» για τις 1.000 απολύσεις που υπολείπονται προκειμένου να συμπληρωθούν οι 4.000 υποχρεωτικές απομακρύνσεις στο Δημόσιο μέχρι του τέλος του έτους που σύμφωνα με την εφημερίδα Έθνος, θα βάλει σε εφαρμογή ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Το σχέδιο θα τεθεί σε εφαρμογή, στην περίπτωση που «βαλτώσουν» οι διαπραγματεύσεις με την Τρόικα.

Αναλυτικά, οι απολύσεις θα προκύψουν από την αξιολόγηση των δομών των περίπου 129 Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και των Ανώνυμων Εταιρειών του Δημοσίου, καθώς αποφασίσθηκε να μην μπουν «λουκέτα» σε δημόσιους οργανισμούς, αλλά να προχωρήσει σε αναλογική κατανομή υποχρεωτικών αποχωρήσεων σε κάθε τομέα ανάλογα με το δυναμικό του, αφού πρώτα γίνει αξιολόγηση.

Επίσης, στη συνεδρίαση υιοθετήθηκε η εισήγηση του υπουργού να προσμετρηθούν στον τελικό αριθμό των απολύσεων, τυχόν απολύσεις που θα προκύψουν στις αμυντικές βιομηχανίες ή απολύσεις συμβασιούχων που εργάζονται με προσωρινές διαταγές.

Τι προβλέπει το Σχέδιο Β΄:

Το plan B του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αφορά κυρίως τους υπαλλήλους χαμηλών προσόντων όπως καθαρίστριες, φύλακες και διοικητικό προσωπικό.

Από που θα γίνουν οι απολύσεις των υπαλλήλων:

• Από τις 6 εταιρείες του υπουργείου Συγκοινωνιών: ΟΣΕ, ΤΡΑΙΝΟΣΕ, ΟΣΥ, ΓΑΙΑΟΣΕ, ΣΤΑΣΥ, ΤΕΟ

• Από τα 34 Ινστιτούτα και Ερευνητικά Κέντρα που εποπτεύουν όλα τα υπουργεία

• Από 24 φορείς διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών και πάρκων

• Από 32 Αθλητικές Ομοσπονδίες

• Από 19 μουσεία και εποπτευόμενους φορείς του υπουργείου Πολιτισμού

• Από 12 μεγάλους φορείς

Ποιοι εξαιρούνται από την αξιολόγηση

• Οι εταιρείες που ανήκουν στο ΤΑΙΠΕΔ

• Οι φορείς που έχουν συγχωνευθεί

ΠΗΓΗ: koolnews.gr

Posted in: ΔΗΜΟΣΙΟ-ΔΕΚΟ,ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ-ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ,ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ